למה צריך יום גיבוש למנהלים?

כי אם הראש לא מתפקד כל הגוף לא מתפקד

המנהלים בארגון שלך נושאים באחריות הכבדה של תפקוד כל המערכות.

הם המנהלים הכי טובים שיכולת למצוא,

אבל גם הם זקוקים לאוורור מדי פעם.

גם אדם שמנהל עשרות אנשים צריך חידוד היכולות הניהוליות.

אפילו מנהלים צריכים לדעת לעבוד בצוות ולשתף פעולה.

גם הם צריכים להתגבש כצוות ההנהלה,

להכיר אחד את השני הכרות בלתי פורמלית וכך לחזק את הקשר ביניהם,

להכיר את החוזקות של כל אחד מהם, ולהבין איך ליישם אותן במשרד,

לשפר את התקשורת בינם לבין עצמם ובינם לבין העובדים תחתיהם.

אנחנו מציעים לך להעניק להם יום גיבוש מיוחד למנהלים,

יום גיבוש המשלב חשיבה אינטלקטואלית עם חוויה בשטח,

יום גיבוש שכולו כיף, שמאפשר גם חשיבה מחוץ לקופסא וגם יציאה מהשגרה,

יום גיבוש שגורם להעמקת ההכרות האישית ומאפשר בניית בסיס לעבודה משותפת.